Operațiunile și produsele noastre au un impact direct și indirect asupra unei varietăți de părți interesate.
Ne luăm angajamentul să interacționăm cu întreaga noastră gamă de părți interesate prin respect reciproc, transparență și dialog deschis.
Ne concentrăm în mod continuu eforturile pe un dialog activ cu toate părțile interesate pentru a stabili relații de câștig de ambele părți. Ca atare, activitățile noastre includ:
- evaluări sociale pentru fiecare proiect inițiat
- sprijin profesional în comun cu asociațiile profesionale din domeniul energiei și petrolului către instituții de stat, ministere și agenții de energie pentru adresarea problemelor de schimbări climatice și de mediu, armonizarea legislației cu cerințele UE și promovarea principiilor durabile în conformitate cu ODD
- dialog și sprijin pentru comunitățile locale în care activăm
- implicare frecventă cu investitorii pe probleme ESG prin discuții, participări la evenimente externe și întâlniri de grup
- participarea activă la forumuri, conferințe cu părțile interesate cheie, comitete de experți și discuții, grupuri de lucru și organizarea de discuții despre proiecte comune (parteneriate)
- implicare constantă cu angajații noștri. În 2021, au fost organizate peste 35 de întâlniri virtuale între membrii Directoratului și angajați
Identificarea și prioritizarea părților interesate
- Având în vedere importanța de a răspunde în mod adecvat nevoilor factorilor interesați, la sfârșitul anului 2020 am revizuit procesul de identificare și prioritizare a acestora și ne-am continuat angajamentul pe parcursul anului 2021. Astfel, am implicat în acest proces reprezentanți din toate unitățile noastre de business pentru a clasifica părțile interesate în categorii și subcategorii și a le prioritiza
- Ne propunem să continuăm să construim pe baza procesului nostru de identificare și prioritizare a factorilor interesați
Dialog cu acționarii
Conducerea OMV Petrom este conștientă de datoria sa fundamentală de a reprezenta și promova interesele acționarilor și își recunoaște responsabilitatea pentru performanța și activitățile Companiei.
- Pe parcursul anului 2021, conducerea companiei și echipa de Relații cu Investitorii (RI) și-au menținut prezența activă pe piețele de capital locale și externe, prin participarea la conferințe și organizarea de întâlniri pentru analiști și investitori
- În 2021, am participat la o serie de conferințe și ne-am întâlnit virtual/ personal cu fonduri de investiții, pentru a informa în mod regulat investitorii și analiștii cu privire la performanța trimestrială operațională, financiară și execuție a strategiei
- Pe parcursul anului 2021, numărul de interacțiuni cu accent pe subiecte ESG a crescut
Dialog cu sindicatele
Apreciem permanent relația Angajator-Sindicat, esențială în menținerea echilibrului social al Companiei.
- În 2021, ne-am continuat efortul de a lucra în mod constructiv cu reprezentanții angajaților pentru a obține soluții reciproc satisfăcătoare și pentru a comunica angajaților noștri toate aspectele contractelor colective prin rețeaua noastră internă și prin corespondență directă
- În 2021 ne-am continuat dialogul cu sindicatele pentru a găsi abordări comune la noile provocări cu care se confruntă mediul de afaceri și viața angajaților, pentru a-i informa și consulta în procesul decizional
| Grupuri de părți interesate | Exemple de angajamente |
| Furnizori & Contractori |
|
| Angajați |
|
| Comunitatea locală |
|
| Autoritățile guvernamentale / centrale |
|
| Mass-media |
|
| Societăți mixte și alți parteneri de afaceri |
|
| Grupuri de părți interesate | Exemple de angajamente |
| Participanți la piața de capital |
|
| Organizații de educație, știință și cercetare |
|
| Clienți |
|
| ONG-uri/ONP-uri |
|
| Competitori & Companii de Petrol și Gaze |
|
| Asociații/ Rețele |
|